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 京都経営者協会(京都市下京区)は、京都企業の若手社員が就職活動の苦労を語る冊子「就活応援本」を発行した。就活中の大学生への助言を盛り込んだ。
 A5判79ページ。メーカーやホテルなどで働く20、30代の25人を紹介した。内定を得られず焦った日々を振り返り「OB訪問を積極的に」「自分が本当にやりたい仕事を探してほしい」とメッセージを記した。
 3千部を発行、京都市内の全大学や短大などに閲覧用に20部ずつ配布した。冊子を編集した市フルカバー学生等就職支援センター(中京区)でも入手できる。
京都新聞 3月24日(土)13時29分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120324-00000011-kyt-l26

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テーマ:就職活動応援 - ジャンル:就職・お仕事

 24日、NHK放送センターにて、新番組「オトナへのトビラTV」の収録および取材会が行われ、NHKで初MCを務めるお笑い芸人の有吉弘行が出席。高校生から10代後半の若者たちへ向け有吉流のエールを送った。

 不況、就職難、心の病など、今の世の中は非常に厳しい環境。そんな中、これから大人になる若者が、幸せな未来を手に入れるために役立つ情報を届けようという同番組。収録では悩み多き10代の不安や疑問に「難しいなぁ~」と言いつつも、優しい笑顔で答えていたが、収録後の取材会では「いまはNHKモード全開でやっていますが、本当はNHKっぽくない番組にしたい。でもいまの僕の力じゃ無理ですね。徐々に普段の形にしていければ」とやや遠慮気味に語る。
シネマトゥデイ 3月24日(土)14時32分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120324-00000014-flix-movi

テーマ:就職活動応援 - ジャンル:就職・お仕事

 県教委はこのほど、2月末現在の今春卒業予定の公立高校生の就職内定率は94・9%(11年同期比2・2ポイント増)となり、11年度で初めて9割台になった発表した。就職希望者2668人のうち、内定者2531人。137人は就職活動中。
毎日新聞 3月20日(火)12時33分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120320-00000119-mailo-l20

テーマ:就職活動応援 - ジャンル:就職・お仕事

 難病患者らの就労支援を進めるため、県は、積極的な取り組みを展開している企業に対する認証制度を来年度から始めることを決めた。背景には、障害者雇用促進法の法定雇用率で対象にならないケースが多いことや、周囲の無理解で、患者の就労が進まない現状がある。県健康増進課は「職場の理解を進める一助にしたい」と意気込んでいる。【蒔田備憲】
 全国のハローワークを通じた調査によると、10年度の就職件数は、身体障害者約2万4000人▽知的障害者約1万3000人▽精神障害者約1万4000人--なのに対し、難病患者は約400人に過ぎない。(ただし、障害者の中にはハローワークに障害者として登録している難病患者も含む)。
 また、難病患者は、就職後に発症し、そのため職を離れざるを得なくなるケースも少なくない。厚生労働省の実態調査では、難病患者で「現在無職」と答えた人のうち約3割が「在職中に発症して離職」と回答。体調管理の困難さや職場の無理解などで発症後の継続勤務が厳しくなっている実態が浮き彫りになっている。
 こうしたことから、積極的に雇用の取り組みをしている企業に、県が「お墨付き」を与えるのが今回の制度。ホームページや冊子などでアピールし、実践例を共有・推奨することで「モデルとして人に優しい事業所の体制づくりを進めていきたい」という狙いだ。
毎日新聞 3月24日(土)15時29分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120324-00000198-mailo-l41

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 内閣府が19日の雇用戦略対話で示した推計は、若年雇用の厳しい実態を裏付けた。就職難の背景には、企業が新人教育の余裕を失い、「即戦力」重視になっていることや、学生の就職希望が大企業に集中し、人手不足の中堅・中小企業に人材が集まらない雇用の「ミスマッチ(食い違い)」がある。若者が満足に仕事に就けず、経験を重ねられない現場は、日本経済の新たな不安定要因となりつつある。
毎日新聞 3月20日(火)13時7分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120320-00000027-mai-bus_all

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posted at 20:49 | 未分類 | TB(0) | CM(0)

■すし詰め231人、昼夜ブロイラー状態

 厚生労働省が発表する新卒とパートを除く有効求人倍率は5年以降、毎年1倍を切っている。正社員に転職したくても、全員には職がないという現実は、たしかに厳然としてあったのだが、「同僚にも鬱病患者が多い」とは、何を意味していたのか。
産経新聞 3月20日(火)18時31分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120320-00000563-san-soci

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 文科省調査によれば、専門学校の就職率は74.7%(2010年度)。この就職難のなかでも100%近い就職率を誇る「スーパー専門学校」も存在する。

 例えば、神戸市にある神戸総合医療専門学校の求人倍率(学生数に対する求人の割合)は、実に24.27倍(2010年度)というから驚異的だ。

 同校は1974年に、医療法人が母体となって創設され、医療分野に特化した高い専門性が強み。理学療法士、診察放射線技師、言語聴覚士などの国家試験に高い合格率を誇る。
NEWS ポストセブン 3月20日(火)16時6分配信
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120320-00000020-pseven-soci

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 若者の雇用環境は厳しい状況が続いている。文部科学省の学校基本調査によると大卒就職率は平成23年3月卒で61.6%と依然として6割台だ。一方で専門学校卒の就職率は75.4%だった。
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/natnews/education/550084/

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「超氷河期」とはいえ、職を求める側に厳しい見方も少なくない中、《(東京)都内で建物設備の管理、改修などを行っている零細企業》を経営する40歳の男性からも、厳しいご意見をいただいた。

 男性の企業では、《一貫して経営上の問題となっているのは人手不足。職安や就職情報誌などに募集をかけていますが、ほとんど応募はありません》という。

 職安からは《「夜勤あり」「休日出勤あり」では応募は見込めませんよ》といわれ、その通り、2カ月で問い合わせはわずか2件。応募した人からも《「土日は必ず休みに…」などといわれ、電話口でお断りした》そうだ。

 この男性は《「ミスマッチ」とぼかした表現を耳にしますが、何より今、国内に不足しているのは「働かざる者、食うべからず」の基本的な意識だと思います》と辛辣(しんらつ)だ。
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/101208/ecd1012081457001-n1.htm

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(CNN) オンライン旅行サイト大手のエクスペディアは17日までに、世界20カ国を対象にした年間に取得する有給休暇日数の調査を行い、フランス、スペイン、デンマーク、ブラジルの4カ国が30日間で首位だったと報告した。

これら4カ国では休暇日数を全て使い切ってもいた。調査は20カ国の会社従業員ら7083人が対象。

調査によると、ドイツも30日間与えられているが、消化日数は28日間。イタリアは28日間で、21日間を利用。未消化の日数の7日間は調査対象国で最多だった。英国、スウェーデン、オランダ、ノルウェー、インドは25日間取得でき、英国とスウェーデンが全日数を消化。オランダは23日間、ノルウェーは21日間、インドは20日間を使っていた。

インドのエクスペディア法人の責任者は、同国では休暇取得にやましさがつきまとうとの独自の風土を指摘。休暇を得たインド人の最大で54%が「休んでいる時でもこっそりと電子メールをチェックしている」と説明している。

消化した休暇日数が最少だったのは日本で、11日間のうち5日間だけ休んでいた。韓国は10日間のうち7日を利用していた。

米国は14日間で、12日間を取得していた。20カ国の平均数字は、24日間で利用日数は20日間だった。

スイスでは最近、年間の有給休暇を2週間拡大する法案の是非を問う国民投票が行われ、66.5%が反対していた。休暇拡大は労働コストを増やし経済の弱体化につながるとの政府や財界の主張を支持した格好となっていた。
CNN.co.jp 3月17日(土)16時3分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120317-00000015-cnn-int

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 平成25年春に大学卒業予定の学生の就職活動が、例年より2カ月遅い昨年12月にスタートしてから3カ月。面接などの選考は4月1日からと据え置かれたため、企業の説明会では例年より余裕のない表情の学生の姿が目立っている。準備不足のまま面接を迎え、内定が取れずに活動が長期化する学生も出てきそうだ。
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/120303/ecd1203032102001-n1.htm

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2012年3月6日、英紙フィナンシャル・タイムズは「中国の若者は西洋スタイルの仕事とプライベート両立の道を進む」と題した記事を掲載した。10日付で環球時報が伝えた。

数年前の中国人は「仕事第一、生活第二」で働いていた。しかし今の若い世代はもっとゆとりある生活を望んでいる。休息は疲れた彼らにとって必要不可欠。働き盛りの30代は定年退職した両親と幼い子供に挟まれ身動きがとれない状況。一人っ子政策で兄弟姉妹がいないため、両親の面倒を1人でみなければならないからだ。ホワイトカラーの過労死もたびたび報道されている。

中国人の辞職率は20~30%と世界でも驚きの高さだ。多くの中国人が給料に対する不満ではなく、休みがとれないことを理由に職場を離れている。ゼネラル・モーターズ中国の甘文維(ガン・ウェンウェイ)総裁は「都市に住む80後(1980年代生まれ)は仕事とプライベートの両立を求めている。こうした状況は5年前には見られず、人材育成にとっての新しい課題だ」と話す。コンサルタント会社の責任者も、土日に出勤のある職場や労働時間の長い仕事は求職者に嫌われると話している。
Record China 3月13日(火)17時52分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120313-00000023-rcdc-cn

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 宮城労働局が19日に発表した県内の新卒高校生の就職内定率(2月末現在)は94・7%で、前年同期を12・2ポイント上回り、平成5年3月卒以来となる高い水準に達した。

 高校生の就職希望者はこれまで県内志向が強かった。ところが、東日本大震災で沿岸地域の地元企業が被災して、県外希望に切り替える生徒が増え、県外企業も震災枠で被災地の生徒を優先したことから、高水準の内定率となった。

 求職者4060人(前年同期比4・6%減)に対する就職内定者は3845人(同9・5%増)。うち県外内定者は前年同期より272人も多い969人。一方、県内就職希望者は前年同期より444人少ない3076人だった。

 復旧・復興事業もあって求人数が31・3%増の5393人、求人倍率が0・58ポイント増の1・75倍になったことも高い内定率につながった。ただ、震災による特殊事情が来年度以降も続くとはかぎらないことから、宮城労働局は「予断を許さない状況」としている。
産経新聞 3月20日(火)7時55分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120320-00000070-san-l04

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 家族の介護や看護を理由とした離職、転職者が男女とも大きく増加していることが、内閣府の調査で分かった。昨年12月、内閣府仕事と生活の調和推進室が発表した「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)レポート2011」で、すでに公表されているデータをもとに有識者らが仕事と生活の調和の実現状況を分析。その中で、今後重点的に取り組む課題のひとつとして「介護離職」をあげた。

 介護で離職・転職した人は02年10月から翌年9月まで9万2500人。以降、微増していたのが、06年10月から翌年9月の1年間は、前年比4万500人増の14万4800人と、大幅に増加した。

 これを男女別や年代別にみると、男性は50代と60代が最も多く、それぞれ28.9%となっている。一方、女性は50代が41.6%と最も多く、次いで40代の19.2%となった。

 また、介護を始めてから5年以内に転職した人に、退職の動機を聞くと、「労働時間が長かった」が46.3%と最も多く、「出社・退社時刻を自分の都合で変えることができなかった」(44.9%)、「介護休業を取得することができなかった」(30.1%)が続いた。同じく5年以内に離職した人は、「自分の意志で介護に専念しようと思ったため」と答えた人が最も多く40.3%だった。

 レポートでは、今後の課題として、子育て支援や地域参加・自己啓発の促進と並び、介護が重要な課題とした。「高齢化がより一層進む中で、仕事と介護の両立は重要。介護休業をはじめ多様で柔軟な働き方を可能にする環境整備が必要」とまとめている。
ジョブラボ 2月17日(金)12時10分配信
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120217-00000001-joblabo-soci

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東日本大震災から11日で1年。岩手、宮城、福島の3県で、失業手当の給付が終了した人のうち、7割以上は就職先が決まっていないことが厚生労働省の調査でわかった。
岩手、宮城、福島の3県で、2012年1月に失業手当を受け取った人の数は、前の年の2倍以上の6万2,528人だった。
東日本大震災を受けて、厚労省は、失業手当の支給期間を特別に延長していたが、支給期間の最も短い人は、1月中旬で給付が終了している。
厚労省によると、2月17日時点で支給期限を迎えた人は3,510人で、このうち7割以上は就職先が決まっていないという。
4月末までに支給期限を迎える人は、最大でおよそ1万1,000人にのぼるとみられ、厚労省では、今後、被災地のニーズに応じた安定した雇用の創出に取り組み、雇用状況の改善を図りたいとしている。
フジテレビ系(FNN) 3月10日(土)17時17分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20120310-00000931-fnn-soci

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 東日本大震災、そして福島原発事故からまもなく1年。原発事故では海外メディアは「フクシマ50」と名付け、現場に残った作業員の勇気と行動を称賛した。そんなフクシマ50の一人に、事故当時を振り返ってもらった。

 自らの選択で原発を去った「フクシマ50」がいる。20代の下請け会社社員が胸の内を明かす。

「地元の高校を卒業した後に、東電の下請け会社に就職しましたが、去年の秋に辞めました。正直、被曝が怖くなったので……。今は防水関係の会社で働いています。事故が起きた後、神奈川県の親戚のところに身を寄せていた前の会社の同僚も、会社から『戻ってきてほしい』と頼まれて、断わったと聞いています」

 国内外から“英雄”として扱われた彼らにも当然のことながら恐怖心がある。

「事故直後の現場では、20人ほどの作業チームに入りました。放射線量の高い原子炉建屋には入らず、周辺のタービン建屋や中央制御室がある建屋での作業が多かったです。

 それでも、作業をしている間に原子炉建屋から煙みたいなものが出ているのが見えると、すぐに緊急退避を指示される。退避している時には、何が起きているかわかりません。その度に、焦りや不安が募って、精神を削られる思いでした」

 環境も苛酷だった。現場に入った当初は、原発の敷地内で寝泊まりをし、食事は乾パンとジュースだけ。

「10日ほどその状況が続いたあと、小名浜港に入ってきた航海練習船『海王丸』に仮宿泊所ができました。船内でカレーが出されたのですが、カレーがあんなに美味しいと感じたのは、生まれて初めてでした。久しぶりに風呂に入ったら、作業でクタクタだったので、みんなすぐに寝てた。僕は、その頃は家族や彼女のことばかり考えていました」

 この20代作業員は、もう原発での作業に戻るつもりはない、と言い切る。
NEWS ポストセブン 3月11日(日)7時7分配信
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120311-00000004-pseven-soci

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今、アジアに行くと韓国人がとにかく元気だと聞きます。一方、日本人はいい人なんだけど、存在感がないというのが一般的な評価。存在感がないのは当たり前で、どうしても日本人同士でかたまってしまうから。色々と要因はあるのでしょうけど、語学力のなさが自信のなさにつながっているのでしょう。

この辺の事情を変えなければいけない、語学力さえ手に入れれば、日本人は十分に実力もあるし、もう一度世界で戦えると訴え続けているのが府立和泉高校の中原徹校長です(国際弁護士から民間人校長になったワケ(前編)世界で堂々とできる日本人を創りたい)。中原校長は国際弁護士としてハリウッドで大活躍していた方ですが、海の向こうから日本を見た時に、年々、力を失っていく様に危機感を覚えて日本に戻って来た方です。今をときめく、橋下市長の大学時代の友人でもあります。
アゴラ 3月11日(日)16時45分配信
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120311-00000306-agora-soci

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下宿生は自宅生の倍、11万9650円 喜びの春、家計には厳しくなるほドリ 国公立の後期試験を除いて大半の大学で合格発表があり、受験生にも春がやってきたね。でも保護者としては喜んでばかりもいられない。近ごろの大学生活ってどれくらいおカネがかかるのかな?

自宅生と下宿生とではずいぶん違います。大学生協京都事業連合(京都市)が昨年秋、京都、滋賀、奈良の11大学約2700人にアンケートした実態調査があります。それによると1カ月の生活費は下宿生で11万9650円、自宅生で5万8670円でした。
毎日新聞 3月11日(日)16時6分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120311-00000202-mailo-l26

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