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 内閣府が19日の雇用戦略対話で示した推計は、若年雇用の厳しい実態を裏付けた。就職難の背景には、企業が新人教育の余裕を失い、「即戦力」重視になっていることや、学生の就職希望が大企業に集中し、人手不足の中堅・中小企業に人材が集まらない雇用の「ミスマッチ(食い違い)」がある。若者が満足に仕事に就けず、経験を重ねられない現場は、日本経済の新たな不安定要因となりつつある。
毎日新聞 3月20日(火)13時7分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120320-00000027-mai-bus_all
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テーマ:就職活動応援 - ジャンル:就職・お仕事
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